Desde el RD 16/2022, los empleadores de hogar también deben llevar registro de jornada. Con WhatsApp es tan sencillo que no se nota.
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El trabajo doméstico tiene las mismas obligaciones de registro que cualquier empresa. La Seguridad Social ya está controlando.
La empleada de hogar no tiene horario fijo. El fichaje tiene que ser igual de flexible.
Sin registro, en caso de reclamación judicial siempre pierde el empleador. Un log de WhatsApp es prueba fehaciente.
Un solo plan con todo incluido. Sin sorpresas.
Tenía miedo de que mi empleada no quisiera usar ninguna app. Con WhatsApp lo adoptó en el primer día. Solo manda un mensaje al llegar y otro al irse. Perfecto.— Carmen L., empleadora de hogar, Barcelona
El nuevo Real Decreto en tramitación exige registros digitales, inalterables y con acceso remoto para la Inspección de Trabajo. Adaptarse ya no es opcional.
Las sanciones se calculan por cada empleado afectado. Una empresa con 20 empleados podría enfrentarse a 200.000 € en multas.
Solo se aceptarán sistemas digitales con trazabilidad certificada. Las hojas de cálculo y los registros en papel dejarán de ser válidos.
La ITSS podrá consultar los registros a distancia en cualquier momento, sin necesidad de personarse en tu empresa.
Con clockin.chat cumples hoy, sin complicaciones.
Empezar prueba gratisEl Real Decreto 16/2022 incluye a los trabajadores del hogar en el régimen general en cuanto a obligaciones de registro de jornada. El empleador debe conservar los registros.
Perfectamente. Ficha al llegar y al irse. El sistema registra la duración exacta, útil para calcular las cotizaciones correctamente.
Solo 2,50 €/mes. El precio más bajo del mercado para este caso de uso.
Sí. Los registros digitales con timestamp son aceptados como prueba en los juzgados de lo Social.